Solicitações e Alterações

No momento da efetivação, após o período de experiência, é possível optar e escolher alguns benefícios como plano médico e odontológico. Caso o colaborador deseje efetuar alguma alteração no seu pacote de benefícios, é necessário entrar em contato com o seu RH local e preencher o formulário correspondente. Vale ressaltar que todos os planos de saúde ficam vinculados ao colaborador, logo, não é possível fazer a exclusão do titular e manter os dependentes.

Manual de utilização do beneficiário

Para inclusão de dependentes, preencha os formulários abaixo:

Plano médico
Inclusão de dependente - Form. 1 Inclusão de dependente - Form. 2 Exclusão de dependente
Plano Odontológico
Inclusão e Exclusão de dependente

Plano médico

  • O plano médico oferecido pelo CAP oferece a acomodação em enfermaria (quarto coletivo com dois leitos), será possível a solicitação de Upgrade para acomodação em apartamento, no momento da adesão ao plano ou no aniversário do contrato, desde que o funcionário pague a diferença do valor do plano em relação ao plano base do benefício. O upgrade deve ser para todo o grupo familiar, titulares e dependentes.
  • No momento da contratação do plano, é descontado do salário do colaborador o valor de R$ 15,00 por dependente inscrito, como taxa de inscrição. A inscrição do titular será custada pelo Clube.
  • É possível excluir e incluir dependentes após um ano de utilização do titular no plano, sendo necessário observar que os valores referentes à coparticipação poderão ser cobrados mesmo após o cancelamento (a cobrança pode ocorrer alguns meses após o procedimento efetuado) ou nas datas de aniversário.

Plano Odontológico

  • É possível incluir dependentes a qualquer momento do plano, desde que o titular esteja no plano. Porém deve-se observar possíveis períodos de carência.
  • O plano odontológico é pré-pago, ou seja, o colaborador faz o pagamento antes da primeira utilização. O valor é descontado diretamente em folha.
  • O cancelamento do plano só será possível, após 12 meses da sua adesão.

Benefício Medicamento

  • O CAP irá incluir todos os colaboradores no momento da contratação. Serão cadastrados também os dependentes que forem incluídos nos planos médico e odontológico.
  • O colaborador não pagará para ter acesso ao benefício, somente fará o pagamento dos remédios comprados dentro do limite de crédito de R$ 250,00 por titular com desconto em folha de pagamento.
  • O acesso ao benefício será exclusivamente através do App VIC!